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团队招募 | 师出有因——本科师范生基层教育就业意愿及教学模式探究

发布时间:2022年11月24日  浏览量:



一、项目名称

师出有因——本科师范生基层教育就业意愿及教学模式探究


二、关于项目

(一)项目简介

就目前来说,新冠肺炎疫情防控背景下,高校毕业生面临着严峻的就业困难问题,且农村基层学校也存在师资力量薄弱等问题,探究师范生基层从教问题并增强其意愿对解决师范生就业问题及当前基层教育发展中出现的问题是迫切需要的。本项目积极寻找、发现、分析、归纳总结问题,有针对性地寻找增强师范生基层教育就业意愿的合理对策,为合理利用人才及解决基层教育问题提供建议。


(二)项目现有成果

已获得第十七届“挑战杯”管理学院二等奖且成功进入校决赛


三、指导老师

卜质琼,广东技术师范大学管理学院计算机专业讲师,主持并参与8项省市级科研、教学研究项目,主持2018年教育部产学合作协同育人项目,发表相关论文26余篇。积极开展校企产学研合作,指导学生参加全国、省市级各类学科竞赛,获奖25余次。


罗鲜荣,广东技术师范大学管理学院副教授,近年来主持广东省自然科学基金博士启动项目及广东省教育厅特色创新项目各一项,在国内外CSSCI、SSCI期刊发表研究成果10余篇。近年来指导研究生本科生参加全国红色旅游设计大赛分别获得全国三等奖和华南赛区一等奖。


曾韬副教授,现为广东技术师范大学旅游管理系专业负责人。近年来在《学术研究》、《地域研究与开发》等刊物发表论文10余篇,主持省级科研项目1项,指导学生获挑战杯省赛一等奖两项。


四、募岗位及要求

(一)调研文案组(1人)

岗位要求:

1.具备较强文案撰写、语言表达能力;

2.擅长调研报告的数据分析,和信息收集、整理、总结;

3.有相关创新创业比赛经验、论文撰写经历者优先

4.中师专业同学优先。


(二)美工组(1-2人)

岗位要求:

1.会制作精美ppt优先;

2.负责本项目ppt的制作等;

3.有一定的创新性思维、并且工作认真负责;

4.熟悉板绘者优先;

5.有会视频拍摄、剪辑者,或熟悉宣传片、海报等制作者优先。


(三)其他要求:

1.主要面向21级同学招募;

2.有充足时间投入到项目中,吃苦耐劳;

3.不要求有过参加比赛经验,只要你敢于尝试,就可以来面试!

4.工作认真负责,不随意退出项目,不划水。


五、报名方式

1、请有意向的同学于2022年11月27日24点前将个人简历发送至邮箱:dphwc012022@163.com

2、简历需包含联系方式、自我介绍、意向岗位、岗位相关优势、相关参赛或获奖经历等,报名美工组需提供相关作品。文件命名为:组别+学院+年级+专业+姓名

3、如有疑问,可进群了解并咨询,进群后请改备注为:报名组别+班级+姓名